Assistant Recruiter

PT Harapan Property · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

PT Harapan Property adalah perusahaan properti yang sedang berkembang dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar properti di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Assistant Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Yogyakarta.

Dalam posisi ini, Anda akan bekerja sama dengan tim rekrutmen kami untuk membantu menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan penelitian pasar, membuat dan mengelola lowongan pekerjaan, serta berinteraksi dengan pelamar potensial.

Jika Anda memiliki semangat untuk membantu membangun tim yang kuat dan berkualitas, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan penelitian pasar untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.

Membuat dan mengelola lowongan pekerjaan di berbagai platform rekrutmen.

Melakukan wawancara dengan pelamar potensial untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.

Memberikan umpan balik kepada pelamar tentang hasil wawancara dan status rekrutmen.

Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.

Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif.

Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan pemilihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan pelamar dan rekan kerja.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.

Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan platform rekrutmen dengan efektif.

Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen yang jelas dan informatif.

Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang menuntut.

Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah arahan dan kemampuan untuk memahami dan menerapkan kebijakan dan prosedur perusahaan.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan platform rekrutmen dengan efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen yang jelas dan informatif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang menuntut.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah arahan dan kemampuan untuk memahami dan menerapkan kebijakan dan prosedur perusahaan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang