HR Operations Staff (Semarang)
Bergabunglah dengan Siloam Hospitals Group di Semarang untuk menjadi bagian dari tim HR Operations yang berdedikasi untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan rumah sakit kami. Di sini, Anda akan berperan dalam menjalankan operasional HR yang efisien dan efektif, mulai dari manajemen rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan kompensasi yang kompetitif.
Sebagai HR Operations Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek operasional HR, termasuk proses rekrutmen, onboarding, manajemen kehadiran, dan layanan karyawan. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen di rumah sakit untuk memastikan bahwa semua kebutuhan HR terpenuhi dengan baik. Kami menggunakan berbagai sistem dan perangkat lunak, termasuk SAP SuccessFactors untuk manajemen rekrutmen dan kehadiran, serta sistem internal untuk layanan karyawan.
Siloam Hospitals Group adalah salah satu rumah sakit terkemuka di Indonesia, dengan komitmen kuat terhadap kualitas pelayanan dan kepuasan pasien. Dengan bergabung, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk memberikan layanan kesehatan terbaik di Semarang.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan menggunakan SAP SuccessFactors.
- Menangani onboarding karyawan baru dan memberikan panduan yang diperlukan.
- Mengelola manajemen kehadiran dan absensi karyawan.
- Memproses pengajuan cuti dan izin karyawan.
- Menyediakan layanan karyawan, termasuk manajemen dokumen dan administrasi.
- Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keakuratan informasi.
- Memproses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.
- Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kepuasan dan kebutuhan karyawan terpenuhi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang Administrasi Bisnis, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran operasional HR.
- Pengalaman dengan SAP SuccessFactors atau sistem rekrutmen dan kehadiran lainnya.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Kemampuan mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal level intermediate).
- Sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang